Chaque jour, nous nous engageons 脿 茅couter, apprendre et agir.
Au Groupe Compass, la diversit茅 de nos employ茅s est imbriqu茅e dans tout ce que nous faisons, allant des repas que nous servons aux services de soutien de pointe que nous fournissons en passant par la fa莽on dont nous faisons des affaires. Nous 茅coutons les histoires uniques de nos employ茅s, cherchant 脿 vraiment comprendre les d茅fis de nos coll猫gues et 脿 r茅soudre les probl猫mes qui comptent.
Nous sommes profond茅ment engag茅s 脿 茅couter, apprendre et agir par le biais de nos conseils d’action pour l’inclusion de la diversit茅. Au Groupe Compass, nous voulons que tous nos employ茅s aient un sentiment d’appartenance, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur identit茅 de genre, la couleur de leur peau ou la personne qu’ils choisissent d’aimer. Nous 茅coutons afin que nous puissions apprendre, et nous devons faire davantage.
Nos conseils d'action pour l'inclusion de la diversit茅
Un point de mire sur le mieux-锚tre
En 茅coutant et en apprenant de nos associ茅s, nous avons constat茅 que nos employ茅s croient vraiment que la sant茅 mentale et le mieux-锚tre vont de pair avec le sentiment d'锚tre soutenus et inclus dans un espace ouvert et s没r. Nous offrons 脿 nos associ茅s des ressources pour soutenir leur mieux-锚tre mental, financier, physique et spirituel par le biais de notre site Web "Plus forts ensemble" accessible au public.
Un point de mire sur le mieux-锚tre
En 茅coutant et en apprenant de nos associ茅s, nous avons constat茅 que nos employ茅s croient vraiment que la sant茅 mentale et le mieux-锚tre vont de pair avec le sentiment d'锚tre soutenus et inclus dans un espace ouvert et s没r. Nous offrons 脿 nos associ茅s des ressources pour soutenir leur mieux-锚tre mental, financier, physique et spirituel par le biais de notre site Web "Plus forts ensemble" accessible au public.